1月30日，咸陽市企業(yè)典當(dāng)有限公司組織召開2023年度工作座談會(huì)，會(huì)議僅僅圍繞2022年業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況、2023年工作思路及目標(biāo)制定等內(nèi)容進(jìn)行交流座談，對(duì)標(biāo)任務(wù)、統(tǒng)籌發(fā)力、精準(zhǔn)施策，為新年度工作開新局、建基礎(chǔ)。公司董事長崔立紅主持會(huì)議，擔(dān)保公司董事長劉振宇參加會(huì)議。
會(huì)上，公司各業(yè)務(wù)部門及各職能部門分別對(duì)2022年工作完成情況做以匯報(bào)總結(jié)，對(duì)自身存在問題剖析分解并提出具體解決方案，同時(shí)對(duì)2023年重點(diǎn)工作開展進(jìn)行交流發(fā)言。全員明確目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，在新年度社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面復(fù)蘇的大好環(huán)境下，緊抓不怠、奮進(jìn)篤行，用擲地有聲的干勁助力2023年工作全面落實(shí)。
會(huì)議指出，公司已進(jìn)入第二個(gè)五年發(fā)展的深水區(qū)，發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。一要抓管理強(qiáng)基礎(chǔ)，不斷深化業(yè)務(wù)制度的修訂完善，做好風(fēng)險(xiǎn)把控能力的有效提升，持續(xù)強(qiáng)化各項(xiàng)工作的科學(xué)化、精細(xì)化管理水平。二要抓發(fā)展強(qiáng)業(yè)務(wù)，不斷優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，加壓落實(shí)遺留問題處理，拓展業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路，良好發(fā)揮典當(dāng)主業(yè)經(jīng)營特色。三要抓作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)，全體職工要持續(xù)緊繃廉潔從業(yè)的弓弦，切實(shí)做好服務(wù)水平提升，做好常態(tài)化品質(zhì)宣傳，集中開展內(nèi)外部培訓(xùn)工作，持續(xù)激發(fā)個(gè)人綜合能力。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司的發(fā)展離不開每位干部職工的辛勤付出，在2023年工作中要持續(xù)秉承奮斗精神，調(diào)整思路、聚焦目標(biāo)，要有“爭一口氣”的魄力和“干一番事”的定力，切實(shí)提高政治站位，不斷抬高工作起點(diǎn)，有效拔高思維方式，確保公司業(yè)務(wù)與風(fēng)控水平的雙增長，推動(dòng)個(gè)人能力與綜合收入的雙提升。在新一年的奮進(jìn)征程中，創(chuàng)新工作模式，突破發(fā)展瓶頸，加速轉(zhuǎn)型升級(jí)，全面提升公司綜合實(shí)力，助力公司在發(fā)展的第二個(gè)五年實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍！
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